Pressemelding: Venstre svikter i kulturpolitikken
Byrådet skal selge Oslo kino. - Det blir mer privatisering når Venstre blir bundet i byråd, med FrP som støtteparti, enn med FrP i byråd, sier nestleder i Fagforbundet Oslo, Roger Dehlin.
Fagforbundet Oslo er skuffet over Venstres omvending i kinopolitikken, når Venstre–byråd Hallstein Bjercke nå vil selge Oslo Kino AS. Fra å være en bremsekloss i privatiseringen av Oslo, er nå Venstre drivkraften for å selge Oslo Kino AS, enten fullt og helt, eller stykkevis og delt. Dette byrådet er det mest privatiseringsivrige byrådet vi har hatt. - Det blir mer privatisering når Venstre blir bundet i byråd, med FrP som støtteparti, enn med FrP i byråd, sier nestleder i Fagforbundet Oslo, Roger Dehlin.
Fagforbundet er mot salget. Oslo kino har vært drevet og eid av Oslo kommune siden 1927. Vi skjønner ikke hvorfor man vil selge ut en suksess. Kommunen henter hvert år ut et overskudd, og har gjennom sitt eierskap muligheten både til å beholde og utvikle kinoen som et godt, men ikke gjennomkommersielt tilbud til byens befolkning.
Byrådet har ingen ambisjoner i
kulturpolitikken,
Med salget mister Oslo-politikerne muligheten til å ha en
kinopolitikk, og gjør kulturpolitikken snevrere. Salget er
en varslet tragedie, avviklingen har vært en styrt utvikling
fra Høyre og FrP. Lokalkinoene i Osloer borte, og Oslo Kino
har blitt mer og mer markedsstyrt. Fagforbundet frykter for et
allsidig filmtilbud i framtida, når Oslo nå ser ut
å gå mot et marked med maks to private
leverandører.
Ønsker å bevare Oslo kino som ett
selskap
Vi erkjenner at det er et borgerlig flertall i bystyret, og
skjønner at det er en stor utfordring å stoppe salget.
Fagforbundet håper imidlertid at dette flertallet ser
nytteverdien av å holde selskapet samlet, og finner en eier
som også har kinopolitiske ambisjoner. Oslo Kino har
gjort et godt arbeid med å tilpasse seg markedssituasjonen.
De har bygget opp et selskap som har mange bein å stå
på, en oppsplitting av Oslo Kino vil gjøre dette
arbeidet bortkastet. Vi forutsetter selvsagt at de ansattes
rettigheter og medvirkning ivaretas i prosessen.